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1701 人才是关键（第3页）

而人家星火科技，对这些要求，也是非常配合的。

甚至还主动提出，愿意给这些学科培养的学生，现场实习的机会。

这话人家主动提出来之后，理工大学的校长差点没当场就热泪盈眶。

这尼玛，可真是太好了。

要知道以往咱们培养计算机方面人才，最弱的一个环节，就是理论与现实相结合了。

甭管是软件开发，还是硬件设计。

每年到最后时候，那些大四的学生要出去找实习单位的时候都会让人头疼。

因为很多企业不愿意接受这些实习生。

就算招了，也不会给什么工资，大多都是把学生当成奴隶来用。

到最后学生们，什么实际东西也没学到，反而还会对未来即将入行的行业，产生一种非常不好的印象。

以至于到进入社会之后，很多人会选择改变专业……

而现在星火科技居然愿意接受那些学生作为实习生，这可是让滨城理工大学是喜出望外。

虽然星火科技没像h公司那样给学校捐款，可他们的这个举动，可比捐款还要有意义的多呢。

毕竟这家公司虽然名声不响，但他们的真正技术实力，那可远远要比国内，甚至国际上的同行要领先的多。

而且别看星火科技是没有给学校捐款。

可你架不住，其他单位在不断给学校捐款啊！

你就比如最近一段时间，学校就收到了来自大米公司，ov等国内其他手机制造企业的捐款。

而且一出手都是以亿为单位计算的。

明显对方这是在试探咱们学校呢。

如果咱们这边要是同意对他们也开放碳纳米管芯片，那估计用不了多久，他们的捐款就会源源不断的投放过来。

这还不算，出了这些国内的企业。

甚至国外也有不少企业，也给学校打来了捐款。

其中动作最迅速的就是南朝国的三桑，直接一出手就给了十个亿。

然后对方还提出了一个要求，就是最近会派出一个代表团，对来学校参观学习。

至于参观啥，学习啥，这些都是不言而喻的。

不过咱们这边吗，钱却没要，意思嘛，嘿嘿，你自己琢磨去。

十个亿虽然不少，但我们也还没到见钱眼开的地步。

不过如果是一百个亿嘛，嘿嘿，那倒是可以聊聊。

反正就看你们的诚意啦。

而且还有不少日本公司，也派出了代表做出了试探。

不过日本人可就没南朝国人实在了，也不提捐款，就是想白剽。

结果自然很打脸，连见滨城理工大学对接人的机会都没有。

至于国内其他企业，说起捐款，那更是只能用疯狂踊跃来形容。

碳纳米管芯片的横空出世，让国内电子行业的从业者，都认识到了这是一个前所未有的从新洗牌的好机会。

如果错过了，那就是一辈子最不可饶恕的失误了…

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