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第126章（第2页）

秋季新品这一阵已经全部下掉了订单，大家也都松了一口气。

而除了每个季度的新品发布，她?在今年年初的年会上还给公司立了两个flag。

一个是今年她?们?要找一个大办公室搬过去，一个是她?们?要拓展线下门店渠道。

公司规模越来越大，员工也越来越多，她?们?只能在原先的共享办公室里不?断拓展工位。

共享办公室对于十人以下，或十几二十人的小公司而言十分?便利，规模再大一点也就不?划算了。

至于线下门店，也是TOUCH的必经之路。

都说线下门店难做，但对于一个品牌而言，哪怕门店只是杵在那儿，大家只是去商场吃饭逛街，走过路过扫过一眼，一分?钱不?消费，甚至进都没进去逛过一回，对于品牌形象的建立都是十分?重要的。

她?也下定了决心，线下门店哪怕亏本?也要做。

今年先在上海开一家直营店，如果效果不?错，明年便在上海和国内其他?城市继续铺开。

第66章

一想到这儿，沈星露便感到自己肩上的担子丝毫没?有轻松多少。

她和郑雨萌大致分了一下工。

线下门店的?事郑雨萌负责，新办公室寻址装修的事她来负责，如有进?展，两人随时保持沟通。

寻址和装修的?事不是不能交给行政，但这是她第?一次创业，凭藉自己的奋斗将公司拓展到了四五十人规模，也赚了小几桶金，如今公司要寻找真正意义上的第一家办公室，这件事她还是不想假手于人。

于是在这蒸笼一般的?梅雨季，沈星露再一次踏上了办公室寻址的?征程。

*

五月末，上海市X区，浩海中心。

浩海中心是一座集商场丶甲级写字楼丶五星级酒店为一体的?综合性建筑群，也是X区今年的?区重点项目之一，上个月才堪堪完工，正着手准备提交竣工材料。

为了按时交差，泛海集团开发部?一边压迫手底下的?人加速赶工，一边向集团总部?发出利好消息，说一切都在有序进?行当?中。

而?是在昨天下午，开发部?接集团紧急通知，今日集团有人来现场查看。

这通知让本就不轻松的?开发部?更加雪上加霜，昨天开发经理带着施工单位和物业忙活了一天，该赶工赶工，该修补修补，该保洁保洁，恨不能干了个通宵，只为给第?一位莅临指导的?领导留下一个好印象。

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