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1940 利益最大化（第1页）

兄弟们我又双叒叕开新书了：重启人生：我能打给十年前的自己，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐！

国内真正做生化环材基础研究类工作的企业本就不多。

出了一些国家级的实验室之外，也就是那些大学里的科研岗位了。

这工作机会本来就不多，如果你为人在木讷一点，在不同的溜须拍马讨好上级，还不擅长交际。

那想找个称心的工作可就太难了，就算被录取，也可能是做冷板凳和背锅的结局。

所以以前，国内学这些专业的科研人才，都尽可能的选择出国，而且尤其是去米国。

因为米国虽然有这样或者那样的问题，但在科研环境这一块，那是真的没话说。

因为文化氛围不同，人家也根本就不信儒教那一套。

所以也就没什么门生故旧之类的牵扯，一切都是以实力为尊，靠利益说话。

没那么多弯弯绕和潜规则。

全都看成绩，看实力！

你一个搞科研的，你不用溜须拍马巴结领导。

你要是有能力，你就安安稳稳做科研出成绩，那么功名利禄就会顺势而来。

你如果没能力，那你就老老实实把本分工作做好，也一样不会丢了工作，饿不死你。

反正怎么，都能让老实人活下来，还不至于活得很差，很累。

但在国内，可就没有这样的环境喽……

这也是为什么目前，我们一查米国的基础材料科学，和ai，医药研发领域的领军人物。

一看贡献最大的前十人里面，最起码有五个是华人的缘故。

而且这些华人，还大多都是大陆地区出去的。

这样的情况，最近上面也意识到了，所以也在积极调整改善科研人员的生存环境。

但光是靠国家的力量，显然还是不够。

所以这时，星火科技和第九实验室就站了出来，主动了一点。

现在国内的科研圈子里吗，星火科技和第九实验室的环境了，薪资待遇，口碑那都是刚刚的。

无数生化环材方面的毕业生，现在都以能进这两个大厂为荣。

甚至就连清北的毕业生，现在也不会首选出国了。

而是以进入这两所大厂为首选。

因为他们发现了，就算有国外名校留学的经历，想要进入这两个大厂也不那么好使。

反而是如果有在这两个大厂的工作经验，你在横跳，会比较吃香。

所以现在这两所大厂，那绝对是人才济济。

哪怕是肖锋安排在雄鸡城这里建了碳纳米管芯片工厂，很多名校毕业生也是甘之如饴。

自愿来这里做贡献，哪怕公司的要求是大家在这里安家。

大家也一样没什么怨言。

因为对他们而言，本来就有不少人就是那种专门搞科研的材料。

只要能给他们一个实验室，充足的经费，让他们实现人生目标，那比啥都重要。

更何况人家不但满足你这样的愿望，连带着一家老小，吃喝拉撒的问题都给你解决喽。

而且薪水还超高……

在这小地方，你生活特简单，特有规律，也不用担心有钱没地方花。

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