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第1368章 蓝领技能大赛（第1页）

几天后，各大高校再次接到省委通知，要求他们负责人过来开会。

这些高校负责人一个个都一头雾水，他们都已经完全按照要求整改了，甚至主动加入了民企公共服务平台的免费技术指导小组，这态度还不够？

张恪清不是针对他们上瘾吧？

如果真是这样，他们也不是软柿子！

可这些校长到了之后，发现会场不只是有他们，还有许多机关单位的负责人，同时还有一些企业的负责人。

民营大企业、国资大企业都有，一个个也都在相互打听，今天这个会到底是什么意思。

尤其是那些国资企业的代表，张书记不是现在负责民营企业振兴么，怎么把他们全省规模以上的国资企业的也都叫过来了，该不会是让国资企业给民企让路吧？

这点他们是绝对不答应。

他们不利用关系，压制民营企业就算是好的，让他们退让肯定不行，他们也得对企业负责。

当张恪清走进会场的时候，所有人都安静了下来。

“大家下午好，今天请大家过来，是有一件事想跟大家商量一下。”

“我们省是一个制造业的大省，省内有许多制造业相关的大企业，而制造业中，对技术工人的需求是最多的。”

“当然，我知道现在许多企业都已经更新了设备，用上了先进的数控机床，可是数控机床也是需要人来操控，同时还有许多工作都是半自动化，需要顶尖的蓝领技术人员。”

所有人都点着头，这点他们当然不否认，哪怕是一些号称企业都是全自动设备的，同样也有不少的工人。

不只是设备操控，还有检修、保养、售后维修等，这些都少不了技术人员。

张恪清看着大家：“我想请问各位，顶尖的技术工人，是不是在座的各大企业都需要的？你们愿意为他们开出高薪吗？”

郑城纺机厂的厂长大声说道：“张书记，我们厂反正对技术工人是非常的尊重，很多顶尖的技术人员薪酬比管理人员都高。”

技术人员是他们这些厂子的基础，只要生产出来的产品好，根本不愁卖，企业经营也很容易。

这些在国企中很普遍，过去那些国企的八级技工，也都是各厂的骨干，工资福利待遇好，荣誉给的也多，现在依然如此。

张恪清点了下头，又看向其他人：“有人不愿意吗？”

那些企业的代表都没吭声，他们可不敢说不愿意，这要是传出去，那些厂子里的技术工人搞不好也都会跳槽，那企业的生产必然出问题。

倒是那些高校的校长，一些机关单位的负责人一头雾水，这跟他们有什么关系？

那些企业雇佣技术人员，给不给高薪，他们说的也不算吧？

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