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第125章 更衣室炸弹（第1页）

1999年1月14号，迈克尔-乔丹在个人的新闻发布会上正式宣布从公牛队退役后的第2天，各大纸媒的头版头条新闻全都变成了这条消息。

“迈克尔结束了自己传奇的篮球生涯！”

“迈克尔说再见，公牛队向球迷们表示感谢。”

“迈克尔离开篮球，但篮球永远不会离开他。”

“迈克尔退役，但他的精神会一直陪伴着我们。”

“再见，迈克尔！”

纽约时报、芝加哥论坛报、洛杉矶时报、华盛顿邮报以及体育画报等等纸媒纷纷发文。

大多文章都称赞了迈扣对篮球运动和文化的影响，同时还分析了一下他退役之后可能从事的事业。

当然也有跟着唱反调的，信誓旦旦的声称迈扣休息一年还会回到篮球届。

广播电视也没错过这个热点，各个频道纷纷第一时间宣布迈扣退役的消息，然后就分析了一下退役原因：

“薪水太高，公牛队老板不玩了”

热点新闻不光是迈扣退役，球员工会妥协，也让不少老球星和经纪人跟着发声吐槽：

“我们太急于投票了，根本就没仔细看过新的劳资协议！”

“球员们应该明白自己的投票意味着什么，很多球员的意见都没得到尊重！”

“应该仔细看一下协议，要和律师一起看，对于专业问题，应该交给专业的人来做，然后再决定自己是否应该投票。”

大多都是匿名吐槽，只有脾气火爆的凯文-约翰逊主动发声，179:5，半数球员通过了对劳资协议的认可。

但实际上，很多球员根本不关心劳资协议的具体内容，大家只是没钱了，担心这个赛季被取消

马克-巴特尔斯坦此时就在李佑的新家中大骂球员中有内鬼：

“愚蠢的妥协！只看到眼前利益，新秀合同结束还要受到限制，被小球市选中，就别指望离开了。”

“谢特！这是我见过最离谱的投票，我们损失了几千万！”

对于手中有着天才年轻球员的经纪人们来说，新的劳资协议就是在抢钱。

而且未来萌新球员在签下新秀合同后，打满三个赛季还会变成受限制的自由球员。

只要母队匹配，就无法脱身，这种情况同样是经纪人不想看到的。

球员无法流通，无法去大城市打球，这些都严重损害了经纪人的利益。

李佑这时候也彻底了解到了新的劳资协议，他倒是不会成为受限制的自由球员，但却受到了工龄的限制。

0到6年的顶薪球员工资薪金从900万起，配合上拉里伯德条款，涨薪幅度为125。

再加上6年的合同限制，最多也就签下一份7000万多一丢丢的顶薪合同。

损失让李佑感到心痛，更让他无奈的是，球员公会甚至没有申请天才球员特殊条款！

资方可不会主动提议，老板们都巴不得省钱，结果球员工会稀里糊涂的就妥协了

凯文-加内特属实是赢麻了，这位萌新的薪水基本和打了10年的超级明星差不多。

98~99赛季，工资帽为3000万美刀，加内特一个人的薪水就占了一小半，如此情况实在让李佑羡慕。

至于球队无法补强，关球员什么事！

“还好接到的赞助够多，我就知道投票会出现这种情况，那位总裁先生看准了内部会出现矛盾。”

李佑这时候只能靠在沙发上叹气，壁炉里面的燃烧的木材啪啪作响，马克-巴特尔斯坦也情绪不高，这损失有点大

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