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高级管理年薪五千万到一亿。
总裁年薪一亿。
我就拿个一块意思意思。
所有七级以上管理升级由我亲自审批。”
众人很兴奋,年薪最少三百万了?我的天!
可为什么董事长只拿一块钱?
赵墨看了他们一眼,满不在乎的说:“以后不管谁当董事长都只能拿一块!记入董事局规章,以后谁也不能违反!”
“是!”高层管理纷纷点头。
赵墨继续说道:“以上薪资从集团成立那天开始算。”
“是。”毛燕玲应道。
至于赵墨为什么要分出去这么多钱,无非是用惯了他们,不想换人罢了,他们要是做得不好,换人就是。
“还有,唐诗涵的股份太少,当个执行董事名不副实,我私人转给唐诗涵1%集团股份。”赵墨又爆出来一个大消息。
“啊?老板,这~这不行。”唐诗涵站了起来拒绝。
赵墨白了她一眼,说:“又不是白给你,以后分红慢慢还吧!还有,我不在公司的时候,所有事情由唐诗涵处理,唐诗涵暂代总裁一职。”
众管理大声应道:“是,老板!”
唐诗涵眼眶一下子红了,老板对她太好了!她只是个高中毕业的小姑娘啊!
唐诗涵暗下决心:一定不能辜负老板的信任!
所有人羡慕的看着唐诗涵,这小姑娘运气真好!被老板看重,不仅有价值500亿的股份,还在老板不在时能管理集团所有事情。
难道就因为唐诗涵看到了光?
其他股东也看向唐诗涵和赵墨,想不明白赵墨为什么这么做?
难道仅仅是唐诗涵股份太少名不副实?
赵墨可不管他们怎么想,感觉唐诗涵在面对其他股东时有些事执行不到位。
那赵墨就给她底气!让她堂堂正正公公平平的管理所有人!
赵墨继说道:
“在我没有新的规定前,所有员工逐年递涨薪水10%,今年的员工涨薪就从集团成立那天算,财务部这个月发工资时一起补发下去。
所有固定之外的涨薪交由监察部核查,不得超过10%,且每人每年只有一次额外涨薪的机会,特别优秀的交由唐诗涵审查!”
“是!老板。”管理们齐声应着。
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