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第677章 巧舌如簧（第1页）

“我还想请教墨总一个问题，如果各位组长有人知道的话，也希望你们能告诉我：犯了错却不肯接受惩罚而选择逃避的人，与知错能改勇敢接受了严厉惩罚的人，谁有种谁没种？”

我这话其实并不是冲着郝帅去的，也不是冲着任何人去的，只是时机很合适，于是给自己接受惩罚找一个高尚的借口而已，幸好墨菲是职业型演技派，不然非笑出声不可，真亏她能一本正经的点头道：“当然是前者没种，后者有种。”

我笑问陆好，道：“陆组觉得呢？”

陆好看了看郝帅，咬着后槽牙哼唧道：“前者没种，后者有种……”

我又问郝帅，“郝……咱俩真不是一类人，你说，咱们谁是前者，谁是后者？”

郝帅憋的脸红脖子粗，和我斗嘴？

你还太嫩！

哥们是和不讲理的人从小斗到大的！

“楚南，郝帅说错了话，我代他向你道歉……”

“陆组，为什么是你代他向我道歉？”我拍手笑道：“哦，对不起，我忘了，他是个不敢承担错误的人。”

又有人忍俊不禁，但嘲笑的对象已经不再是我了，郝帅差点没咬碎了他那一口可以给高露洁佳洁士或者中华健齿白做广告的牙齿，脸红的就像一口气灌了三斤二锅头，你都说不清楚他眼里要喷出来的是火还是血了，他没想到一句随意的奚落会被我大做文章，非但将他狠狠的羞辱，还让他成为众矢之的，里外不讨好，然而最苦的是，他还不得不亲口跟我道歉，“对……不……起，是我说错话了……”短短几个字说完，他一大老爷们，眼圈居然红了，险些掉下眼泪。

人太高傲了并不是一件好事，就算是我送给他的一个教训吧……我顺便为自己的小气和无耻找了一个貌似不错的高尚借口。

陆好拍了拍郝帅的肩，以示安慰，然后对我道：“楚南，你不辞职是公司之幸，我们没有损失一个有前途的员工固然是件好事，但现在我们争论的并不是你的问题，而是你们综合组以下犯上，眼里没有制度的问题！”陆好能成为六个组里最年轻的组长，定然有他的过人之处，他不会让这件事情结束在有可能对他会产生不良舆论的时候，所以他指着伟哥，道：“杨伟这算什么？且不说墨总罚的是你不是他，就算是他，他应该跑到墨总的办公室里来闹吗？被管理者犯了错误，管理者做出处罚，这有问题吗？难道工资是白拿的？！如果每个犯了错误的被管理者都不愿意接受处罚，都这般强硬的与管理者理论，请问这管理者的工作还有谁做得了？请问这到底是谁在给谁打工？！请问，到底谁才是管理者，谁才是被管理者？没有规矩不能成方圆，如果管理者与被管理者的关系都混淆不清，请问这对咱们投资部，对咱们风畅集团，到底是悲还是幸？！”

陆好摸了摸肿起的眼角，还很夸张的痛吟了一声，以便使自己这番激昂澎湃的话语更加的掷地有声，他何止是替墨菲讨公道呢，更是要为自己报仇啊，他想将这件事的责任全部推给伟哥，以免马屁落空反被我讥讽，成为大家的笑柄！

这哪行！

表面上伟哥是有些过火了，可实际上却是墨菲和流苏有意引导的，这俩妞开始坐不住了，显然，这就是她们所以求助我的原因，她们绝对没想到事情会以伟哥背黑锅而结束，这并不是她们的初衷，这根本就是她们俩犯下的错误！

“而且还不是杨伟他一个人有问题，你们综合组都有问题！她，和她！”陆好先指流苏，再指秦岚，最后指刘姐，“还有刘组长，你们的态度都有问题，不管你们和楚南私底下交情如何，如何替他觉得不平，也不该公私不分的跑来难为墨总吧？作为被管理者，你们完全没有考虑到作为管理者的墨总的立场！”

在说到私底下交情如何这几个字的时候，这货的口吻多少有一点心照不宣般的暗示，摆明了是在暗讽我男女关系混乱啊！

丫的，以前对冬小夜有过幻想，幻想被我破灭了之后，果然还是很在乎啊……

伟哥气血方刚，只想着不连累别人，却没注意到陆好针对他只是在给自己找台阶下罢了，竟然上了他的当，冲动道：“找墨总理论的是我，她们几个是来劝阻我的，楚南不过是迟到早退，就罚他做一个星期的苦力，还要他一个大男人去打扫女厕所，这简直是侮辱！就算楚南接受了，我还是要说，墨总的处罚太严厉，太过分了！你们刚才也承认了，换做你们是他，你们也会难以接受！刘姐，流苏，秦岚，她们也是觉得墨总不肯从轻未免太不讲人情了，只是争论了几句，没吵，和她吵的只有我，犯上的也只有我，我杨伟不像某种只会溜须拍马的男人一样没种，错了就是错了，是我误会了墨总的重罚其实是一种期待和鼓励，因此和墨总说了很多过分的话，我道歉，并愿意承担一切责任——我辞职！”

此言一出，墨菲，流苏，秦岚，刘姐，婉儿，宋佳，全都慌了，这是她们最害怕的结果，和伟哥并不算熟的紫苑亦对我连使眼色，要我想办法阻止这个最坏的结果。

我不知道陆好有没有体会到报复得逞的快感，如果有，他会失望，如果没有，他也没机会再产生那种愉悦的感觉了，我淡淡笑道：“墨总不会同意你辞职的。”

伟哥什么人我太清楚了，容易冲动，却又贪恋安逸，在风畅，工作轻松待遇又高，他舍得走才怪，所以听我这么一说，他立马没有了坚持，像过去的无数次一样，等着我救他……

墨菲亦不明白我为什么这么说，所以她沉默着没有表态。

我和墨菲的绯闻天下皆知，所以陆好丝毫不介意将自己的质疑写在脸上，以防墨菲公私不分，“为什么？”

“因为墨总不是那么小气的人，她知道什么样的员工值得挽留，作为一个出色的管理者，我相信墨总有包容可以被原谅的错误的胸襟，”我问陆好，道：“请问陆组，如果墨总惩罚你融资组的员工，就比如说这个郝……什么去打扫女厕所一个星期，你会不会来向墨总求情？”

换了融资组的其他人，陆好可以毫不犹豫的说不会，但唯独郝帅，他不敢说，人家老爸既然把他放到融资组镀金，就十有八九关照过陆好，陆好敢对郝帅无情吗？

更何况郝帅方才还亲口承认过，与其让他接受这样的处罚，他宁可辞职走人啊，所以陆好明知我是故意拿郝帅举例子，还是不得不点头，“我不否认墨总这样的惩罚稍微有些严厉，求情是很正常的，但我肯定会注意自己的态度……”

“杨伟的错误就在于他的态度，这个他已经承认了，并向墨总道了歉，但他的动机是好的，是每一个像陆组你一样有人情味的人一样，都会做出的正常的、正直的反应，”我侃侃说道：“且不说他们几个为我求情，是我综合组团结友爱的一种体现，就说墨总的惩罚过于严厉，几乎每个人都看得出来，可有几个人敢于提出来，并为此与墨总展开理论？不是为了自己，而是为了自己的同事，就敢于将自己的前途置之脑后，这样的勇气更是难能可贵！试问，一个可以将普通同事视为亲人一般、一个为求真实与公平而敢于说出实话的员工，哪个公司不想留？哪个公司不想要？试问，以墨总的慧眼识人和宽广胸襟，会因为他的一次情绪失态，会因为自己受了些许委屈，就忽视了他表现出来的有点，而将他辞退以至于给公司造成人才上损失吗？陆组，将心比心啊……我相信墨总不是这种小家子气的女人，我相信墨总的气度，杨伟该罚，但更该奖，最多是功过相抵，您说是吧，墨总？”

无耻、不要脸——呃，哥们很郁闷的看懂了所有人目光里的鄙视，这些人也包括了那些寄希望于我的没良心的女人们，甚至还包括了有些陶醉于自己之伟大的伟哥……

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