39中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第369章制度与执行366（第1页）

组织部长虽然不能直接为百姓谋利益，但是通过提拔一些能干事、肯干事的人带动一方发展、带动百

姓致富，也是一个不错的选择。怀着这种心理，陆渐红给自己暗暗下了决心，他要秉承组织工作的原则，

坚持对己清正、对人公正、唯才是举、任人唯贤，绝不屈从上面的意思，带病上岗，带病提拔。

在与黄秋同分开后，陆渐红想了想，打了个电话给赵学鹏，在电话里，他没有提及黄秋同跟自己的见

面，只是汇报了自己作为组织部长的一些工作想法和思路，尤其是公推公选的坚决实施，得到了赵学鹏的

肯定和支持。

赵学鹏说：“制度是人制订的，更是人执行的。制度的好与坏，就是看执行的好与坏。执行的好坏就

在于在执行的过程中是否能做到公平、公开、公正，做好了这三点，制度就是一个好的制度，就这三点，

我会支持你。渐红，将来的路还很长，必须要有自己的原则，不能人云亦云，更不能失去自己的主见，做

一棵墙头草是万万要不得的。或许这样会暂时得到收益，但从长远的角度来说，是不明智的，也是很危险

的。有这种思想，是做不好领导的，即便是做了领导，也是做不久的。”

赵学鹏的话对陆渐红的触动很大，也很受鼓舞，得到他明确的支持，他的腰杆子无疑可以挺得更直，

当然，也要注意方式方法，在不触犯原则的情况下，还是不要得罪人，处事圆滑不见得是件坏事，这也算

是一种自我保护。

为了降低自己处于浪尖风口的机率，陆渐红觉得有必要在自己回湖城之前，完善好公推公选的机制，

立即打电话给李海涛，李海涛很快接通了电话，说已经跟柯一军研究过，就等他回来看。

陆渐红给了他一个信箱，要他立刻发过来。挂上电话后，陆渐红才想起来发过来也没用，寻思着去买

个笔记本电脑。想到就做是陆渐红的最大特点，很快一台笔记本到了手上。

回到酒店，接上网络，打开信箱，便看到了李海涛发来的邮件，曹雄飞也伸过头来看，见是公推公选

修改意见稿，不由说：“渐红，你也太敬业了。”

陆渐红笑着说：“总之都是自己手头上的事。对了，曹部长，你是这方面的专家，来，帮我看看，还

有没有需要完善的地方。”

曹雄飞干了不少年的组织工作，当然有很丰富的经验，两人商议着加入了一些各自的见解，两个多小

时终于形成了一个新的公推公选办法。曹雄飞道：“渐红，这份意见稿很好，可操作性也很强，可是，在

目前这种社会环境中，能不能真正用公推公选的方法提拔干部真是未知之数啊，即便是采取了这种方式，

公开、公平、公正也很难得到保证啊。”

“事在人为，但求问心无愧。”陆渐红知道曹雄飞说的是普通现象，存在着共性，如果事事都能做这

Moba：杰阔，给我抗塔  权贵巅峰：我居然是世家子弟  四合院：最强主角  冲喜千金重生路  逐日长刀  一代妖姬惑后宫  后宫之泣血红颜  倦鸟难囚/暗目欲明  雇佣兵团穿越，队长是皇上心尖宠  爱你，就算全世界与我为敌/姹紫嫣红开遍  开着坦克做皇帝  洪荒：举报就变强  偷亲99次：老公，太凶猛  （HP同人）Hp虚空之外  首席大人，枕边撩！  靖难再现，这次我是朱允熥  重生七零有空间，最野兵王宠上天  渎神乐队  无尽转生之路  吞天龙帝