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第124章 红包事件三(第1页)

既然文院长把球踢过来了,就不能再踢回去。他也在寻找最接近标准答案的结论,他肯定还没想好,如果他有结论就不会为难武英科长。

武英科长提出了一个折衷的方案:一、退回红包,由纪检科落实;二、给予唐城主任党内严重警告处分,作为对他违反纪律的惩戒;三、扣除唐城同志三个月的奖金,作为对他的经济上的处罚。

此方案一出,立即遭到了纪晓红副院长的反对,所谓打了不罚,罚了不打,哪有又打又罚的道理。翟志国副院长也认为处罚过重了,唐主任既然有退红包的行动,因为患者家属阻挠,而没有退成,但这不能把责任全推给唐城主任。

实际上纪晓红副院长和翟志国副院长和唐城并没有私交,他们反对纪检科的意见,完全是为了反击师捷副院长。文得君院长不能再躲着了,他必须表态,因为他看出来了,无论纪检科提出什么意见,他们两位都不赞成,让他们提出一个方案,又提不出来。

文得君院长觉得武英科长的意见可行,既没按照国家的相关规定让唐城主任停止医疗职业活动一年,也没有听之任之不做处理。

于是他决定按照武英科长的意见形成党委常委决议。他说:“行风建设是医院长期而艰巨的工作,对那些人民群众深恶痛觉的不良行为,医院不能做视不管。”他讲到这里,冷眼看看纪副院长和翟副院长的表情。他想多啦,这二位根本就不在乎最后怎么处理唐城主任,他们在追求打击师捷副院长的那种快感。

见大家没有反应,他继续说:“但念及唐城主任时候有补救的动机和行为,决定按照武英科长刚才的意见形成党委常委决议。”

师捷副院长听到这个决议,感觉还比较公平、公正。他感激武英科长关键时刻帮助他度过难关,不然他也上不去下不来。一味地坚持严肃处理唐城主任,别说纪、翟二位副院长不同意,就是文院长那里也过不去。所以武英科长这么一折衷,尽管不是最佳处理方案,却是最能让大家接受的方案。

处理方案定下来以后,文院长对纪晓红副院长说:“这个处理意见落地还需要你来执行,先找唐城主任谈谈,不要有思想包袱,跌倒了爬起来还是好同志。”

纪晓红副院长很不情愿,他认为师捷副院长最适合做这项工作,因为他是管全院职工遵章守纪的。她是不想充当这样的角色,落实这个处理决定,不管谁出面都会灰头土脸的。不仅唐城主任没有好脸色,整个脑外科谁都不会欢迎你。

文得君院长不同意及副院长的建议,这件事就由她来执行。同时文院长也提醒纪晓红副院长,医生、护士的教育要加强,不能为所欲为。

文院长提出了加强医德医风建设的三点意见:一、搞一场“医德医风”教育,把国家关于“医德医风’的法规讲深讲透,成为每位从业人员的基本遵循。这件事由师捷副院长负责落实,准备好了以后择时进行;二、给每位医生、护士和其他相关人员划出红线,任何人不可践踏。医护人员守规矩人民群众才拥护。这件事还是由师捷副院长带领纪检科来落实;三、领导机关要蹲在基层,了解情况解决问题,不能高高在上,颐指气使。纪晓红副院长安排医务科、护理部分别定时下到各科室,真正为基层服务。让医生、护士感觉领导就在身边,有些事做起来就会有顾虑,不那么肆无忌惮。

会议结束以后,纪晓红副院长很纠结,到脑外科去宣布医院对唐城主任的处理意见,显然不合适,她会被科室里的医生、护士用眼神轰出来,那样就尴尬了。如果去宣布立功受奖的事好说,这个事的确不是什么好事。

叫唐城主任来办公室,他肯定不来。而且有的是借口,就说他在手术台上,你还过去核实啊。纪副院长向来喜欢栽花,不喜欢栽刺,尽管她那张臭嘴栽了不少刺,但那都不是故意的,是情不自禁的,是真实水平的显性反应。

她试探着给唐城主任打电话,想轻描淡写地说过去就得了,但人家不接电话。看来他已经知道结果了,不想让任何人同情,也不给任何人解释、开脱的机会。

科室主任们因为技术一流,所以并不把医院领导放到眼里。平时领导有病人需要找专家时,还得和他们商量,所以院长和副院长在大科室主任那里,并没有绝对的权威。不管会上领导强调的多么严肃,他们该怎么做就怎么做。还有一句话是这样说的,铁打的医生,流水的院长,哪个院长新上任时不拜访专家呀。

往往有的专家说句话比院长都好使,在外人看来感觉在医院当副院长可牛啦。但如果科室主任不想进步了,就不会买副院长的账。

有人不理解了,不让他当主任不就行了嘛?你想多了,他们当领导群众不舒服,当群众领导不舒服。敢问谁能领导得了他们啊,关键技术在他们手里。

纪晓红副院长就知道这块烫手的山芋不好接,所以他想让师捷副院长背这个锅,只是阴谋没得逞而已。

她又尝试着给唐城主任发了个信息,半天也没回。没回就可以认定没收到,她还是交不了差。

没办法纪晓红副院长只好硬着头皮来到脑外科。他让保安开门,迎接她的是脑外科护士长吕芳。吕芳热情地把纪副院长让进去,在走廊里吕芳问纪副院长,对唐城主任医院是什么态度?显然她在证实坊间的传说。纪晓红副院长没有向她透露实情,只轻描淡写地告诉她医院一定会保护他的,因为唐主任是医院的宝贝,医院不会轻易伤害宝贝。看来纪晓红副院长并不是不会说人话,只是面对的人不一样,她的语言程序输出就不同而已。

吕芳护士长告诉纪副院长,唐主任在手术台上,暂时不能见你,有事她可以转达。纪晓红副院长感觉这件事怎么那么麻烦,这也不是能够转达的事情啊,她必须将落实结果向文得君院长汇报,转达了算怎么回事呀。

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