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第57章 人事部加班57（第1页）

林华本来祖籍是梅花县，自己在家一口客家话说梦话都是这个味！直接爆发，某县“烂仔”又咋样，干！

当林华又是梅花县客家话，又是纯正y城市白话，又是普通话，路口保安不敢旁观了，黄花路可是北郊份仔最多的地方，保安越看越觉得林华和他们印象中的粉仔相像。

一个电话打到派出所，派出所一车把他们都拉回新石镇派出所。所以林华小灵通，传呼机全部被控制。

两个小时后，林华被调查清楚，派出所没有为难他，让他离开，还告诉他派出所门口就有到余村方向的公交车，一元可到禾马。

某县“烂仔”发达了，被查出负案在逃，被送回老家吃公家饭去了。

得知林华新年返厂上班第一件事就是进派出所体验生活，井阳佬闹着要给林华洗尘，去晦气！真带着林华去发廊洗头吹发了，当然，是那种正规的，不正规都是在街镇上，工业区打工妹多过打工仔，不正规反而没生意。

晚上，都放了工厂食堂鸽子，三人聚在井阳佬店门口吃井阳佬载客到嘉林，从嘉林买回来的烧鹅，卤菜，吃王平从家里带来的炸肉丸，猪油包，五香油炸花生米等油炸食品，喝着南方啤酒，也是另一种味道。

林华骨子里还是有些迷信的成分，借着酒劲不断问：“我哪里像粉仔？粉仔有像我这样帅的吗？他们眼瞎了！不就是只搭客仔，还装“烂崽！”宰客，丢哩老母！”

好说，歹说安抚住了林华，王平把林华送回宿舍。王平觉得林华自初五两人上了荷树岭以后，林华变了，变得敏感和冲动了。

好像王平前几年在横河街上混，情况就和今天林华很像，也是一个所谓的“大蛇”欺负王平刚出社会，讥讽王平，让王平买烟给他，还要点火，被王平一顿修理，王平开始打架就是那次开始。

王平自己回到宿舍，有了热水供应，赶紧洗了热水澡，睡觉时，王平宿舍还有两人没有回厂，他们一个是蜀川人，一个是云贵人。不知明天开工，能如期回厂的有多少？

去年九月以后，鞋厂大招那么多人，实习期未满遇到春节长假期，新员工是最不稳定的，按王平宿舍这样的情况看，八个人才回来六个，四分之一！王平自己还没上班，就开始操干部的心。

早餐时，大家都穿上工服，戴上厂牌，吃完早餐老三样稀饭，油条，包子之后，各自从十六个进口打卡进入自己岗位。

来到班组，主管在等他们几位组长，各自站在班前会的位置上之后，四位组长，各自清点，还好仓库因为只有包括王平在内的三名外省员工，他们都顺利回厂，其他本省员工也都回来了，王平部门，新老员工全部返厂。

主管统计好人数，大家开工，仓库的事情，说复杂能有多复杂？不就是见单找货，见单发货吗？都是老员工，开始一个小时，有点手忙脚乱，忙过就缓了下来，年后刚开工，这种情况肯定会出现的。

特别是流水线上，缺员30%以上就要预警停线，超40%就要并线重新排。今天很多车间都发生这样情况，新编成一条拉，有三位拉长，四五位组长的多的是。

但是熟手员工缺乏严重，新员工又顶不上，所以边做学的班组很多，效率不如平常一半。外资厂之所以有回厂限制期限，没有请假的员工，超过一定时间，视为自动离职，实在也是迫不得已。

今天禾马鞋厂的人事部文员，今天都在各班组统计，王平所在的部门一切正常，所以他们中午午餐的时候就拿到主管分发的开工红包，这是人事部财务部都拿到上班打卡记录就准备了的。

未领到的都是产线上人员临时组合的产线，他们下午下班前一定能收到。今天开工，人事部没有新人招聘计划，明天估计就要到处贴招工广告。这种情况年年出现，大家也习以为常。

下午临下班，王平躲在仓库与车间走道旁的吸烟室抽烟，主管和人事部一位专员找了过来，人事专员说，已经请示他们部门经理，让王平今晚六时至十时加班，加班内容由人事部安排，加班补助10元小时。

既然人家单子都开好了，你是没有理由拒绝的，何况这次的加班费是特批的，十元一小时，已经接近脱产干部了，自己本职加班只有6元每小时。

看在多拿二十块钱的面子也要去啊，下午下班，自己部门不用加班，王平被征调人事部加班让他们部门的人有点议论纷纷，这个江南佬要当文员了？

好像他是高中生，当文员也无不可，但是当文员拿月薪，没有加班费，哪怕他做专员也不过一千三百到一千五百的工资，王平底薪加加班费，加全勤肯定超过一千五。

不给他升职加薪，他肯定不去，外省打工仔，哪个不是为多赚点钱，做文员不加班，本地人喜欢，外省人，住宿舍，有病才会去做文员！

大家这样议论，王平自己也是这样想的，自己虽然是高中生，但是自己知道自己事，做文员那是不可能的，自己既不会写，也不会算，做文员你能干嘛？

王平还是很有自知之明，吃完晚饭，因为要六点加班，就只是在吸烟室逗留了十几分钟，然后嚼了两块绿箭。

这是主管教王平的，他说人事部，办公室那班文员小姐大姐最讨厌男人抽烟！如果他们闻到你一股烟味跟她说话，她会一直拿白眼球看你。

去人事部加个班而已，没必要得罪这班姑奶奶！买一条绿箭，保安室就有，只需多花一块钱，一条五片四块钱，就你一包双喜烟钱！

王平拿着加班凭证，进了办公区，找到人事部，上次春节前让王平写对联的办公室副主任和人事主管，人事专员在吃饭，他们吃的是烧鹅饭，一看就知道是行政司机到外面餐馆买的盒饭。

特别是流水线上，缺员30%以上就要预警停线，超40%就要并线重新排。今天很多车间都发生这样情况，新编成一条拉，有三位拉长，四五位组长的多的是。

但是熟手员工缺乏严重，新员工又顶不上，所以边做学的班组很多，效率不如平常一半。外资厂之所以有回厂限制期限，没有请假的员工，超过一定时间，视为自动离职，实在也是迫不得已。

今天禾马鞋厂的人事部文员，今天都在各班组统计，王平所在的部门一切正常，所以他们中午午餐的时候就拿到主管分发的开工红包，这是人事部财务部都拿到上班打卡记录就准备了的。

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